Ik beken: ik zoek werk. Liefst deeltijd, om ernaast losse projecten en klussen te blijven doen, maar voor een PhD in creatief denken in het onderwijs maak ik met liefde een uitzondering. (Meer over mijn zoektocht op mijn andere site: www.femkeijsseldijk.nl.) Maar goed, al zoekende ontdekte ik dat ik het verkeerd deed: ik hield nauwlettend alle vacatures …
Na de tien tips voor het organiseren van een geslaagd feest, nog even door op het feestthema, ik ben immers overmorgen jarig. Hier wat tips voor activiteiten, geschikt voor meerdere soorten feesten. Een verrassende kennismaking: “Zoek iemand die…” Je kunt als je mensen wilt laten kennismaken natuurlijk putten uit het arsenaal klassieke kennismakingsspelletjes voor groepen. …
Stel, je bent een bijeenkomst aan het organiseren. En stel, het wordt geen saaie vergadering. Dan zoek je naar manieren om er een productieve, leuke, inspirerende, enthousiasmerende en democratische dag van te maken. En misschien weet je al een stel handige werkvormen. (Heb je een favoriet? Dan zet ik ‘m hier graag bij!) Op internet …
Voor de mensen die zich afvragen waarom facilitators zoals ik zo dol zijn op post-its en dikke stiften vandaag wat uitleg. De samenvatting: vanwege het overzicht. Hoezo die dikke stift? Eerst de dikke stift. (Ook wel genoemd Edding of marker, niet te verwarren met van die fluo-geel of -rose stiften die ook zo heten.) Zelf …
En tot slot van deze intussen vijfdelige serie over ideeën genereren met een groep: waar en wanneer ga je ideeën genereren? Vorige delen: Ideeën uit een groep: let hier op Omgaan met verschillen in een groep Ideeën uit een groep: het vraagstuk Ideeën uit een groep, het verslag Tijd en plaats voor een brainstorm Één …
Deze week het vierde, één na laatste, deel van deze miniserie over ideeën genereren met een groep: Verslaglegging Als je ideeën verzint zul je ze meestal achteraf willen bekijken en verwerken. Dus moet je ze vastleggen. Daarnaast wil je misschien iets vastleggen over de sfeer van de dag of het programma. Als je niet van …
Ideeën uit een groep, deel 3 Na de aandachtspunten zelf (deel 1) en de manier waarop je kunt inspelen op de eigenschappen van je groep (deel 2) in dit deel 3 van de serie “ideeën uit een groep”: inspelen op de vraagstelling, en: een korte opmerking over de invloed van interactie op de ideeën. En sorry: …
Vorige week beschreef ik een hele lijst aan zaken die het resultaat van ideeën genereren met een groep kunnen beïnvloeden. Deze week bespreek ik wat je kunt doen om om te gaan met verschillen in de groep. Algemeen: Het helpt om spelregels te hanteren over het behandelen van ideeën en inbreng van de deelnemers. Dus begin …
Als ik een bijeenkomst faciliteer, bereid ik me inhoudelijk en praktisch nogal grondig voor. Maar daarnaast is mijn persoonlijke voorbereiding essentieel om te kunnen doen wat ik moet doen: enorm goed opletten, snel denken en improviseren. Hoe bereid je jezelf voor op het leiden van een bijeenkomst? Het allerbelangrijkste: begin op tijd. Zorg dat je …
Wat? Spelregels voor creatief denken? Ik dacht dat je juist helemaal vrij moest kunnen denken, zonder regels? Ja, ja en nee. Ja: er zijn wat spelregels voor creatief denken. En ja, het is belangrijk vrij te kunnen denken. En daar zijn die regels dus voor, omdat het zonder regels wat lastig is. De regels zijn randvoorwaarden. Als je …